Réouverture partielle de la déchèterie de Trégunc

À la suite de l’incendie survenu le dimanche 19 octobre sur la plateforme de stockage et de traitement des végétaux de Trégunc, un arrêté préfectoral avait entraîné la fermeture temporaire de la déchèterie.
Après évaluation de la situation, les autorités autorisent une réouverture partielle du site à partir du lundi 3 novembre.


La déchèterie peut donc accueillir de nouveau tous les déchets habituels, à l’exception des végétaux dont le dépôt reste interdit jusqu’à nouvel ordre, conformément à l’arrêté préfectoral prescrivant l’arrêt de la réception de végétaux sur la plateforme de compostage. Une remise en état du site suite à l’incendie et des opérations d’évacuation de broyats et composts sont nécessaires avant toute réouverture de la plateforme. Ces travaux prendront du temps.

La plateforme de traitement des végétaux de Trégunc recevant également les végétaux collectés sur les déchèteries de Concarneau et d’Elliant, les dépôts de végétaux ne sont toujours pas acceptés sur ces deux déchèteries, le temps que la situation soit rétablie. Il est également demandé de ne toujours pas se rendre dans les autres déchèteries du territoire pour y déposer vos végétaux.

Les habitants de CCA sont invités à :
Reporter leurs dépôts à une date ultérieure, une fois la situation rétablie. Des informations actualisées seront diffusées sur le site internet de VALCOR.
Conserver et valoriser leurs végétaux à domicile (broyage, paillage, compostage domestique…) ;

Information pratique :
Comme chaque année, du 1er novembre au 31 mars, les jours et horaires d’ouverture des déchèteries changent pour la période hivernale.
Retrouvez tous les horaires et jours d’ouverture sur le site : www.valcor.fr rubrique « Ma déchèterie »

Photos de la plateforme végétaux de Trégunc fermée suite à l’incendie.

Sapeur-pompier volontaire, un engagement citoyen

À Quimperlé, ils sont 51 sapeurs-pompiers volontaires et 5 sapeurs-pompiers professionnels. Dans l’objectif de renforcer son effectif de sapeurs-pompiers volontaires, le centre d’incendie et de secours a besoin de vous  !

Les sapeurs-pompiers volontaires sont des hommes et des femmes qui, en parallèle de leur métier, de leurs études ou de leur vie familiale, ont choisi de vivre un engagement au service des autres.

Parmi leurs principales missions, ils assurent les secours et les soins d’urgence aux personnes, luttent contre les incendies, effectuent des opérations de protection de biens ou de sauvetage d’animaux, interviennent lors de catastrophes naturelles, d’accidents technologiques ou de pollutions. Les candidats peuvent réaliser uniquement certaines de ces missions selon les conditions de l’engagement différencié.

Pour être opérationnels, les sapeurs-pompiers volontaires suivent une formation initiale adaptée à l’exercice de leurs missions. Des formations de maintien des acquis sont également organisées tout au long de l’engagement. Ces formations sont intégralement prises en charge par le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère (SDIS 29).

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de 5 ans, renouvelable. Ils bénéficient d’une couverture sociale et perçoivent une indemnité horaire correspondant aux activités réalisées. Afin de faciliter la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, pour intervenir ou se former, un dispositif de conventions avec les employeurs peut être mis en place.

Le centre d’incendie et de secours de Quimperlé recherche des candidats disponibles, notamment en journée et en semaine.

Devenir sapeur-pompier volontaire, y avez-vous pensé ?

  • Vous souhaitez vous engager au service des autres.
  • vous voulez pratiquer une activité sortant de l’ordinaire.
  • vous aimeriez acquérir des compétences nouvelles.

En devenant sapeur-pompier volontaire :

  • Vous bénéficiez d’une véritable formation technique.
  • Vous êtes utile aux autres.
  • Vous exercez une activité riche en expériences.

Idées reçues : vrai / faux

Les sapeurs-pompiers sont des sportifs de haut niveau.
Faux. Pour être sapeur-pompier, une bonne condition physique suffit.

Les femmes ont leur place chez les sapeurs-pompiers.
Vrai. Elles sont de plus en plus nombreuses et représentent, dans le Finistère, plus d’un quart de l’effectif des sapeurs-pompiers volontaires.

Les sapeurs-pompiers volontaires sont des bénévoles.
Faux. Ils bénéficient d’une couverture sociale et perçoivent une indemnité horaire correspondant aux activités réalisées.

Etre sapeur-pompier volontaire est un engagement citoyen compatible avec une vie de famille, une activité professionnelle ou scolaire.
Vrai. Chacun s’investit en fonction de ses contraintes personnelles et professionnelles dans le respect du bon fonctionnement du centre d’incendie et de secours.

Dates limites de dépôt des candidatures pour les prochaines campagnes de recrutement :
campagne de novembre 2026 : 26 juin 2026
campagne de mars 2026 : 7 novembre 2025
campagne de juin 2026 : 20 février 2026

Contacts. Osez franchir le pas ! N’hésitez pas à échanger avec les sapeurs-pompiers

  • Lieutenant Stanley SEILLIER, chef de centre : 06 75 91 08 69.
  • Service Sapeurs-Pompiers Volontaires – groupement des ressources humaines du SDIS 29 : volontariat29@sdis29.fr

Pour plus d’informations : www.sdis29.fr

Charte d’installation en milieu rural

Le Département réaffirme son engagement envers les agriculteurs dans le cadre de son nouveau Plan agriculture. Il souhaite soutenir activement les métiers agricoles et favoriser le vivre ensemble. Dans cette dynamique, le Département a travaillé avec plusieurs partenaires pour créer une Charte d’installation en milieu rural. Vous trouverez ci-dessous les liens détaillant cette démarche ainsi que la Charte.

https://www.finistere.fr/actualites/le-departement-diffuse-une-charte-dinstallation-en-milieu-rural/